新卒採用力＝企業の魅力×学生1人あたりにかける時間×1人当たりの採用コスト mixiの人事採用コミュのトピックより。わかりやすい。

目標 ↑ 課題 ↓ 現状 (目標) ↑ 問題点 ↓ (現状) 明確な目標と的確な現状認識の間に出てくるギャップは、何をしたら良いか解決策がわかっている『課題』である。しかし、曖昧な目標と曖昧な現状分析との間に生まれるギャップはただの問題点である。 私は良く問…