「こうやった方がいいですよ。」ってアイデアベースの提案は誰でもできる。でもその企業の内情や置かれている環境、競合他社、求めている人材スペックを全て把握した上で本質的な課題を「握る」そして、「解決策を提示する」のはおそらく結構難しい。その上…

今年もやってきました。リッツ会の恒例イベントで某企業の製作所内を走り回る駅伝大会。今年で4大会連続の参加！今年は昨年の70チームから約110チームと参加数が大幅増加。相変わらず1年で一番楽しいイベントやった！

今の仕事は社会にどんな価値を与えているのだろう？と最近よく考える。僕らは企業の採用を支援する仕事をしている。といっても、“求人広告を出す”といった単純な仕事ではなく、人材要件の策定や採用ブランディング戦略、採用に関わる業務の改善提案や学生・…